Team-Based Learing(TBL )简介
TBL是一种以团队为基础的教学模式,2002年,由美国Oklahoma 大学的Larry K Michaelsen等正式提出。团队可由几十人至上百人组成,划分为若干小组,每组5人左右;由教师提前确定教学内容和要点,学生根据教学内容和要点进行课前阅读和准备;课堂教学时间用于进行个人测试、小组测试和应用性练习。
个人测试:题目相对简单,提供正确答案。反映对知识的识记水平。
小组测试:进行小组讨论,做刮涂卡,选择小组答案。答案正确,则刮开图层可见符号提示;答案错误,刮开图层无符号提示。体现对知识的理解程度。
应用性练习:问题难度大,是现实中可能面对的问题,答案没有错对,只有最佳。小组讨论,举牌示意答案。考察对知识的应用能力。
TBL 教学的优点:使理论课教学能在更高层次上提高学生的认知能力;向“后进生”提供帮助与支持;培养学生的团队合作和人际交往能力;树立并保持教师的工作热情;学生为中心的辩证教学模式。
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