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咸宁学院领导到附二医院调研

时间:2011-12-29    作者:<a href='/ShowAuthor.asp?ChannelID=1/and/AuthorName=鄢爱平' title='鄢爱平'>鄢爱平</a>     浏览次数:


咸宁学院领导到附二医院调研


  2007年1月9日下午,咸宁学院党委书记罗五金、院长夏再兴、副院长赵学群等到附二医院调研,召集附二医院领导班子全体成员进行座谈,了解附二医院基本建设与业务发展情况、目前工作中存在的困难和问题,并对附二医院的发展方向与业务建设作出了重要指示。
  会上,附二医院院长、党总支书记祝家胜同志就医院的定位、业务开展与近期工作、卫生事业经费来源等方面的情况进行了汇报,并提出了目前存在的困难、问题及今后要做的工作。医院按照2003年制订的“五年发展规划”,3年多来,总体落实情况较好。开放病床数、主要医疗设备(除CT外)、开展业务项目等方面基本达到要求,但在医疗用房、急诊业务与设备、学科带头人的配备等方面还存在一定差距。今年,医院投入资金100多万元,对医技科、内科、妇产科住院病房进行了装修,目前已投入使用,整体运行情况良好,同时开展了断指再植、无抽搐电休克治疗、生物反馈治疗等新业务,取得了较好的社会效益和经济效益。
  副院长赵学群在分析附二的情况后认为,附二医院隶属于学校后,获得了前所未有的发展机遇,所具备的条件是得天独厚的,发展速度在市直卫生单位中是很快的。几年来,通过努力奋斗,现在有了在社会上叫得响的品牌专业,如妇产科、微创外科、精神科,这是建院以来在社会上从未有过的影响。今后,附二医院更要一心一意,以更快的速度建设好、发展好。
  院长夏再兴在充分肯定附二工作的同时,作出了几点指示:
  1、附二医院建设成“二级优等”医院的定位是正确的。附二本身要努力奋斗、创造条件,学校将会全力支持,确保“二优”医院如期顺利通过评审。
  2、发展医院,思路很重要,人才是关键。要采取多种方法解决人才短缺问题,用灵活的方式吸引人才、留住人才、用好人才、用活人才。
  3、考虑到住房困难,将在适当的时期,从学校腾出的宿舍中调剂解决一部分。
  4、继续抓紧抓好医疗业务和教研工作,体现附属医院服务于学校教学、实习和科研的职能。
  党委书记罗五金在回顾了附二医院的艰苦创业历程后,作了重要讲话。对以祝家胜院长为首的附二医院领导班子卓有成效的工作感到非常满意。他说,附二医院在过去基础薄弱、设施简陋、内债外债的情况下,通过“团结奋进、开拓创新”,扎扎实实,一步一个脚印地开展工作,医院建设上了规模,医疗业务得到了很大发展,环境面貌发生了较大改变,医院文化生活逐渐丰富,职工素质得到了全面提升,医院各方面工作取得了很好成效。希望附二班子要继续发扬这种艰苦奋斗的创业精神,充分利用学校现有的优势和条件,多动脑筋、多想办法、抢抓机遇、开阔思路,创造性地开展工作。10多年前,附二融入到了学校这个大家庭之中,成为学校 的一部分,因此,学校将会尽力支持附二工作。同时,要求附二医院要走综合发展的路子,要创建自己的品牌专业,发展自己的优势学科,鼓足干劲,增强信心 ,共创附二医院更加美好的未来,造福于社会,造福于人民群众,造福于全院干部职工。 (王天龙 鄢爱平 )
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